“Some people look for a beautiful place. Others make a place beautiful”
Hazrat Inayat Khan
Reclutament i selecció
El primer pas és saber quin objectiu empresarial vols aconseguir amb aquesta incorporació. La motivació i la personalitat són els factors clau. Ens sentim satisfets quan el nostre client i la persona incorporada continuen avançant i construint junts.
Reclutament i selecció
El primer pas és saber quin objectiu empresarial vols aconseguir amb aquesta incorporació. La motivació i la personalitat són els factors clau. Ens sentim satisfets quan el nostre client i la persona incorporada continuen avançant i construint junts.
“I am looking for a lot of men who have an infinite capacity to not know what can’t be done”
Henry Ford
Executive Search
Sabem on trobar a les persones adequades i com transmetre’ls el teu projecte. Cap a on anem? Com serà el futur? On hauríem d’invertir? Comptem amb l’equip adequat? Tenir l’equip de direcció adequat ajuda a contestar aquestes preguntes, motivar a l’equip i liderar l’empresa cap al futur.
Executive Search
Sabem on trobar a les persones adequades i com transmetre’ls el teu projecte. Cap a on anem? Com serà el futur? On hauríem d’invertir? Comptem amb l’equip adequat? Tenir l’equip de direcció adequat ajuda a contestar aquestes preguntes, motivar a l’equip i liderar l’empresa cap al futur.
“You can’t be a good leader if you don’t like people. It’s the only way to get the best from them.”
Richard Branson
Desenvolupament
Les fites s’aconsegueixen gràcies a comptar amb persones compromeses i formar equips connectats i productius. Això requereix dedicació constant per a mantenir la motivació i aconseguir que estiguin alineats. Si et preguntes què més pots fer per a millorar el rendiment del teu equip i aconseguir els teus objectius, començar per invertir en les persones que ja tens et garanteix el màxim retorn per a la teva empresa.
Desenvolupament
Les fites s’aconsegueixen gràcies a comptar amb persones compromeses i formar equips connectats i productius. Això requereix dedicació constant per a mantenir la motivació i aconseguir que estiguin alineats. Si et preguntes què més pots fer per a millorar el rendiment del teu equip i aconseguir els teus objectius, començar per invertir en les persones que ja tens et garanteix el màxim retorn per a la teva empresa.
“Wherever you see a successful business, someone once made a courageous decision”
Peter F.Drucker
Organització
Hem d’esforçar-nos a imaginar l’organització ideal, i no conformar-nos amb “l’actual”. Ajudem els nostres clients a crear l’organització que els permeti aconseguir els objectius de futur de la seva companyia.
Organització
Hem d’esforçar-nos a imaginar l’organització ideal, i no conformar-nos amb “l’actual”. Ajudem els nostres clients a crear l’organització que els permeti aconseguir els objectius de futur de la seva companyia.
“Hold on tight, and very gently, to all that you do well”
Tom Peters
Avaluació
Conèixer el punt de partida és bàsic per a construir el camí cap al futur. Identificar la contribució actual, el potencial i les motivacions d’una persona o un departament ajuda a prendre decisions i establir les bases per al seu desenvolupament.
Avaluació
Conèixer el punt de partida és bàsic per a construir el camí cap al futur. Identificar la contribució actual, el potencial i les motivacions d’una persona o un departament ajuda a prendre decisions i establir les bases per al seu desenvolupament.
“If you don’t have a competitve advantage, don’t compete”
Jack Welch
Projectes especials
No fabriquem en sèrie. La nostra missió és ajudar els nostres clients a aconseguir els seus assoliments (les seves fites). Cada client i cada necessitat és diferent, per això duem a terme projectes especials per a situacions especials.
Projectes especials
No fabriquem en sèrie. La nostra missió és ajudar els nostres clients a aconseguir els seus assoliments (les seves fites). Cada client i cada necessitat és diferent, per això duem a terme projectes especials per a situacions especials.